Programme de mobilité francophone.

Mettre en relation les employeurs avec les travailleurs francophones

L’embauche de travailleurs étrangers peut être complexe pour les employeurs canadiens. Le volet Mobilité Francophone d’IRCC simplifie cela en aidant les employeurs à recruter des travailleurs qualifiés francophones pour divers postes à l’extérieur du Québec.

Compétence en langue française

Le ressortissant étranger démontre une aisance en français équivalente au niveau 7 des Niveaux de compétence linguistique canadiens, garantissant une communication efficace dans les milieux professionnels.

Lieu d'emploi

Le poste est situé à l’extérieur du Québec, répondant aux exigences du volet Mobilité Francophone pour les emplois francophones à travers le Canada.

Qualification pour une profession spécialisée

Le ressortissant étranger possède les qualifications nécessaires pour travailler dans une profession spécialisée classée sous les catégories 0, A ou B de la Classification nationale des professions (CNP).

Frais de conformité de l'employeur

Pour se conformer aux règlements canadiens, l’employeur doit verser des frais de conformité de 230 CAD.

Soutien à l'immigration et à l'établissement
Francophone Mobility Program
À propos du programme

Tout ce que vous devez savoir pour réussir votre candidature.

Nous nous engageons à faire en sorte que votre réinstallation au Canada soit fluide et efficace. En tant que spécialistes du programme de permis de travail Mobilité Francophone, nous offrons un soutien personnalisé à chaque étape. Nos services complets incluent l’obtention d’offres d’emploi, le traitement des demandes de visa et l’assistance à la réinstallation. Nous vous accompagnons à chaque étape, en veillant à ce que vous remplissiez toutes les exigences nécessaires et viviez une transition sans encombre vers la vie au Canada.

Assimilation Assistance

Notre mission

Faciliter votre intégration harmonieuse dans la vie canadienne.

Proven Success

Notre vision

Relier les professionnels qualifiés aux opportunités au Canada.

Avantages du programme

Avantages de l'Initiative de Mobilité Francophone

Nous nous engageons à faire en sorte que votre réinstallation au Canada soit fluide et efficace. En tant que spécialistes du programme de permis de travail Mobilité Francophone, nous offrons un soutien personnalisé à chaque étape. Nos services complets incluent l’obtention d’offres d’emploi, le traitement des demandes de visa et l’assistance à la réinstallation. Nous vous accompagnons à chaque étape, en veillant à ce que vous remplissiez toutes les exigences nécessaires et viviez une transition sans encombre vers la vie au Canada.

Pas de besoin d'EIMT

Ce programme permet aux employeurs d’embaucher des travailleurs francophones sans avoir besoin d’une Étude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT).

Communautés francophones

L’initiative vise à renforcer et à élargir les communautés francophones à l’extérieur du Québec.

Voie vers la résidence permanente

Les participants à ce programme peuvent tirer parti de leur expérience professionnelle lors de leur demande de résidence permanente au Canada.

Opportunités d'emploi

À l’exclusion uniquement des emplois agricoles primaires classés sous les niveaux TEER 4 et 5 du système de Classification nationale des professions (CNP).

Étape par étape

Comment postuler pour un permis de travail francophone

Postuler au Programme de Mobilité Francophone est un processus relativement simple. Voici un guide clair pour vous aider à naviguer efficacement dans votre demande :

Francophone Mobility Program
Personalized Pathways
Processus simple

Notre processus est simple et clair. 

01

Vérifier l'éligibilité

Assurez-vous de parler couramment le français, visant un niveau NCLC 7 sur les tests de langue française tels que le TEF ou le TCF. Vous devez avoir une offre d’emploi pour un poste qualifié (CNP 0, A ou B) d’un employeur canadien situé à l’extérieur du Québec.

02

Soumission de l'offre d'emploi par l'employeur

Votre employeur potentiel doit soumettre l’offre d’emploi via le Portail des employeurs et payer des frais de conformité de 230 $. Cette étape supprime la nécessité d’une EIMT, simplifiant ainsi le processus d’embauche.

03

Demande de permis de travail

Une fois que vous avez l’offre d’emploi et le numéro d’offre de votre employeur, complétez votre demande de permis de travail. Le poste lui-même n’a pas besoin d’exiger le français, mais vous devez être capable de travailler dans un environnement francophone.

04

Demande pour la famille, si nécessaire

Le cas échéant, votre conjoint ou partenaire de fait peut demander un permis de travail ouvert, qui lui permet de travailler pour n’importe quel employeur au Canada. Si votre demande est approuvée, vos enfants à charge pourraient également être admissibles à étudier au Canada sans avoir besoin d’un permis d’études distinct.

05

Soumettez votre demande

Soumettez votre demande en ligne, en incluant tous les documents requis et la preuve de votre maîtrise de la langue française. Assurez-vous que votre demande est complète pour éviter tout retard.

Qui est admissible

Découvrez les critères d'éligibilité et les avantages du programme.

Les personnes ayant une maîtrise native ou quasi-native du français, en particulier celles venant de pays tels que la France, la Belgique, la Suisse, Monaco, le Maroc, la Tunisie, l'Algérie, l'île Maurice, le Bénin, la Côte d'Ivoire, le Sénégal, la Réunion, ou d'autres qui possèdent un niveau élevé de maîtrise du français.
Les candidats ayant reçu une offre d'emploi qualifié située en dehors de la province de Québec.
Ceux qui cherchent à prolonger leur permis de travail Expérience Internationale Canada (EIC) pour acquérir plus d'expérience de travail au Canada avant de se qualifier pour la résidence permanente.
Les personnes travaillant actuellement au Québec qui ont l'intention de demander la résidence permanente via le système Entrée express.
0
cas complétés
avec succès
Francophone Mobility Program
Programme de mobilité francophone

Les principaux avantages du Programme de mobilité francophone

Processus de candidature accéléré
Francophone Mobility Program
Accélération

Processus de candidature accéléré

Le Programme de mobilité francophone offre un processus de candidature plus rapide et simplifié, permettant aux travailleurs francophones qualifiés de commencer rapidement leurs nouveaux rôles au Canada.

Échange culturel enrichissant
Francophone Mobility Program
Communauté

Échange culturel enrichissant

Le programme promeut la diversité culturelle en intégrant des francophones dans les communautés locales, enrichissant ainsi la compréhension et l’échange culturels.

Accès à des opportunités d'emploi
Francophone Mobility Program
Carrière

Accès à des opportunités d'emploi

Les participants ont accès à un large éventail d’opportunités d’emploi dans divers secteurs, contribuant à la main-d’œuvre canadienne tout en faisant progresser leur carrière. 

Voie vers la résidence permanente
Francophone Mobility Program
Résidence

Voie vers la résidence permanente

Le programme offre une voie potentielle vers la résidence permanente, facilitant ainsi l’installation des participants au Canada et la construction de leur avenir.

Témoignages

Ce que disent nos participants

FAQ

Réponses à vos questions les plus fréquentes

Le poste est situé hors du Québec, répondant ainsi aux critères du volet Mobilité Francophone pour les emplois francophones à travers le Canada. 

Qu'est-ce que le Programme de Mobilité Francophone ?

Le Programme de Mobilité Francophone est une initiative canadienne qui permet aux professionnels qualifiés francophones d'obtenir un permis de travail sans avoir besoin d'une Étude d'Impact sur le Marché du Travail (EIMT). Il vise à simplifier le processus d'embauche pour les employeurs et à être accessible aux travailleurs internationaux francophones.

Qui est éligible pour postuler ?

Les professionnels qualifiés francophones ayant reçu une offre d'emploi pour des postes classifiés comme CNP 0, A ou B, mais pas au Québec, sont éligibles pour postuler. Il n'y a pas de restrictions basées sur la nationalité ou l'âge.

Une offre d'emploi est-elle nécessaire pour participer ?

Oui, vous devez avoir une offre d'emploi d'un employeur canadien situé à l'extérieur du Québec, pour un poste qualifié (CNP 0, A ou B), pour participer à ce programme.

Une EIMT est-elle nécessaire pour ce programme ?

Non, les employeurs n'ont pas besoin de fournir une EIMT lorsqu'ils embauchent via le Programme de Mobilité Francophone, ce qui simplifie le processus d'embauche.

Quelles sont les exigences en matière de langue française ?

Les candidats doivent démontrer leur maîtrise de la langue française, généralement à un niveau équivalent au NCLC 7, à l'aide de tests reconnus comme le TEF ou le TCF.

Les membres de ma famille peuvent-ils m'accompagner si ma demande est acceptée ?

Oui, si elle est approuvée, votre époux ou partenaire de fait peut demander un permis de travail ouvert, et vos enfants à charge pourraient être éligibles pour étudier au Canada.

Quels sont les frais associés à la demande ?

Les employeurs doivent payer des frais de conformité de 230 CAD, tandis que les candidats sont responsables des frais de traitement de 155 CAD pour le permis de travail, plus 85 CAD pour les données biométriques si nécessaire.

Combien de temps faut-il généralement pour traiter la demande ?

Les délais de traitement peuvent varier, mais le programme est conçu pour un traitement rapide, généralement en quelques semaines, selon le bureau des visas traitant le dossier.

Le programme peut-il faciliter une voie vers la résidence permanente au Canada ?

En effet, travailler dans le cadre du Programme de Mobilité Francophone peut améliorer votre demande de résidence permanente en vous offrant des points supplémentaires dans le système Entrée Express.

Réalisez votre rêve canadien !

Notre équipe d’experts est là pour vous guider à travers le processus d’immigration complexe, afin de vous donner les meilleures chances de réussite. 

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